Nous vous aidons à évaluer efficacement vos candidats et à développer le potentiel de vos collaborateurs, en adoptant une approche constructive. Grâce à nos méthodes innovantes et sur mesure, adaptées à chaque contexte, nous mettons en lumière les talents de vos équipes. Ainsi, nous contribuons à améliorer votre performance et à renforcer votre compétitivité sur le marché.
Assessment &
Development center
En savoir plus Qui sommes-nous ?
Frédéric Ecotière : Directeur des Activités Recrutement CDI
Détecter & Valoriser
le Potentiel Humain
Talentskills est la filiale du Groupe Partnaire experte de l’Assessment et du Development Center. Présente à l’échelle nationale, Talentskills contribue à relever les défis des entreprises en matière de gestion des talents et de transformation organisationnelle.
Elle accompagne les entreprises dans l’identification des talents, l’évaluation des potentiels et la mise en place de parcours de développement sur mesure.Talentskills propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients, tout en plaçant l’humain au cœur de ses démarches.
+25
ans d’expérience
+100
evaluations par an
+30
secteurs d’activité
100%
des CSP
Nos prestations
Une expertise sur mesure
L’assessment est une méthode qui consiste à mesurer l’adéquation d’un individu à un poste. Elle permet d’évaluer la personnalité, les compétences, les motivations à travers l’analyse de tests et l’observation du comportement.
L’intérêt est de combiner des outils afin de réaliser une évaluation à 360°. Le development center se décline de la même façon mais s’inscrit dans le cadre du développement de vos collaborateurs.
Diane Fourage : Responsable Assessment & Development Center
Objectivité
Bénéficier d’une méthode objective et rationnelle éprouvée
Choix de compétences
Choisir les compétences à analyser en fonction
des spécificités métiers
Identification
Identifier les soft skills et les motivations des candidats reçus en entretien
Perception
Percevoir les correspondances entre le profil du candidat
et le profil idéal du client
Mesurer
Mesurer les écarts entre les attendus et les profils des candidats.
Tester
Utiliser des tests dont le contenu reflète des situations quotidiennes
Sélectionner
Sélectionner les candidats
les plus adaptés et réduire
les erreurs de décision
Contact
Pour vos points ou suivis bénéficier d’un interlocuteur unique.
Notre promesse
Yannick Renault : Responsable développement commercial
Chez Talentskills, nous mettons notre expertise au service de votre stratégie pour répondre de manière ciblée et efficace à vos enjeux de gestion des talents. Nous comprenons que chaque organisation est unique, avec des besoins spécifiques en matière d’évaluation, de développement et d’accompagnement de ses collaborateurs.
Être au service de votre stratégie
C’est pourquoi nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos objectifs stratégiques et opérationnels. Nous nous engageons à offrir :
Une analyse rigoureuse
Une méthode scientifique
Une expertise éprouvée
Une expérience immersive et réaliste pour vos candidats et collaborateurs
Une restitution assertive et humaine
Contact
Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos besoins et échanger sur vos projets. N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande d’information. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner et de trouver les solutions adaptées à vos attentes.
+33 7 57 44 15 67
yrenault@talentskills.com
09 AM – 18 PM